联商快讯：克日，摩根士丹利报告称，亚马逊妄想在明年头之前镌汰约14000个治理职位，从而每年节约21亿至36亿美元 。
亚马逊CEO安迪·贾西上个月体现，他希望在2025年第一季度竣事前，将通俗员工与治理者的比例至少提高15% 。贾西以为，镌汰治理层可以移除不须要的组织层级，资助亚马逊挣脱权要主义障碍，提高运营速率 。
阻止今年第二季度末，亚马逊在全球拥有约105770名治理职员 。凭证摩根士丹利的估算，这一数字将在明年第一季度下降到91936人 。亚马逊并未果真披露其员工人数的细分数据 。
摩根士丹利预计每位司理每年的本钱为20万至35万美元 。若是亚马逊削减这13834个司理职位，明年将节约21亿至36亿美元 。而这笔节约的用度预计约占亚马逊2025年运营利润的3%至5% 。
亚马逊向媒体透露，近年来它“增添了许多司理”，现在是做出这一改变的“合适时机” 。该公司体现，公司内部的每个团队都将审查其结构，组织可能会作废不再需要的职位，并增补说，这一改变是为了“增强蓝狮平台文化和组织” 。
该公司拒绝就摩根士丹利的详细展望揭晓谈论 。
